凤庆县突出“ 八个抓好”确保问责制有序推进 2008-08-20 08:59:50

一是抓好组织领导。成立以县长任组长，相关职能部门主要领导为成员的工作领导小组；建立联席会议制度；各乡镇部门也组建相应工作领导机构，明确专兼职工作人员。二是抓好方案制定。根据省、市有关文件精神，结合地方实际，及时制定出台实施意见，对工作目标、工作内容及工作措施作了细化、明确；各乡镇部门制定了具体的实施方案。三是抓好宣传动员。充分利用墙报、标语、简报、网络等宣传媒介，抓好宣传动员，营造舆论氛围。鲁史、营盘等乡镇充分利用街天人员相对集中的有利时机，通过粘贴标语、播放广播、发放资料等形式进行宣传。据不完全统计，全县共粘贴宣传标语1700余条幅，发放《云南省问责工作文件汇编》等宣传资料3500余份，广播宣传24场次，出专栏126期次，编发工作简报15期，达到了“机关人人明白，社会家喻户晓”的目标。四是抓好培训考试。7月中旬组织开展了一次全县的四项制度业务培训会，52个单位部门的主要领导和1名工作人员参加培训，各参会单位结合各自实际，及时开展了动员培训会议。同时，为进一步加深广大干部职工对四项制度知识的理解，今年，组织开展了一次“四项制度”相关知识的考试，全县1400余名公务员参加考试，合格率达100%。五是抓好信息报送。县问责办每月编发不少于1期的工作简报，要求各单位部门必须按要求认真做好信息编发报送工作，建立信息报送登记制度，每月必须向县问责办报送1条以上的工作信息，并把信息工作纳入年度考评的一项重要内容。六是抓好制度建设。按照省、市、县关于行政问责办法、首问责任制、服务承诺制和限时办结制的要求，各单位部门结合各自实际，修定完善了干部学习、管理、考勤、奖惩、廉政等制度。七是抓好督促检查。各单位部门向社会公布了举报电话、设置了举报箱，拓宽监督渠道，强化社会监督；通过政务公开及政府信息公开平台，公开服务承诺，制作上岗证，工作人员实行挂牌上岗。八是抓好痕迹材料收集管理。要求各单位部门要建档立柜，树立痕迹就是成绩的理念，抓好痕迹资料的收集管理。（县行政问责办公室供稿）

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