2008年7月17日下午，凤庆县在政府招待所会议室召开贯彻实施“四项制度”工作会议，全县13个乡镇人民政府、39个县直行政机关及参公管理单位的主要负责人和1名业务人员参加会议，邀请县委工作部门、群团组织、县人大办、政协办、检法两院各1名领导参加会议，市人事局副调研员、市“三制办”成员罗中全同志到场指导会议，县委常委、常务副县长、县实施“四项制度”工作领导小组副组长梅生出席会议并作动员讲话。
会议传达学习了省、市关于实施“四项制度”的有关精神和要求，对凤庆县实施“四项制度”工作进行动员和部署，并就具体业务进行了培训。会上，市人事局副调研员、市“三制办”成员罗中全对“服务承诺制”、“首问责任制”、“限时办结制”相关内容进行了业务培训，县纪委副书记、监察局长李平对行政问责相关业务进行了培训。梅生副县长就凤庆县全面推进行政问责等“四项制度”作了三个方面强调：一是各乡镇、各部门一定要提高认识，切实增强执行“四项制度”的责任感和紧迫感；二是各乡镇、各部门一定要切实加强领导，精心组织，全面推进“四项制度”深入实施；三是要狠抓落实，确保“四项制度”抓出成效。梅生要求，贯彻实施“四项制度”要做到“四个结合”，突出“全、实、严”三字要求，要用推动工作的成效来检验贯彻实施的效果。“四个结合”即：要把推行“四项制度”与解放思想大讨论相结合、与制度建设相结合、与作风建设相结合、与政府信息公开相结合；“全、实、严”三字要求即：“全”就是要全面执行“四项制度”，将其落实到每一个系统、每一个单位、每一位工作人员，做到没有空白，不留死角；“实”就是要做到实实在在，取信于民，要将实施“四项制度”作为各乡镇各部门向广大人民群众和全社会作出的庄严承诺，不折不扣地贯彻执行，要出实招、见实效，以最大的决心、最有力的措施、最细致的工作践行承诺，切忌写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，而没有真正落实到行动上；“严”就是要以严肃的纪律确保“四项制度”的贯彻落实，对执行不力的单位和个人要严格问责、严厉追究、严肃处理。 | 
凤庆县召开行政机关贯彻实施四项制度工作会议