临沧凤庆：“三大体系” 推动河长制有能有效

在绿美河湖建设中，凤庆县以河长制为抓手，坚持生态优先绿色发展、党政领导部门联动、问题导向因地制宜、强化监督严格考核的原则，积极解决县域水环境存在问题，推动河长制从“有名有责”到“有能有效”，以河长制力促“河长治”。

强化组织体系，河长制落实有效。坚持党政主导，构建高位推动格局，县委、县政府出台实施方案，以党组织为纽带，压实责任，坚持主官主抓，注重共治共享，抓细抓实管水治水各项工作，动员全县各级领导担任河长，引导党员参与河长制日常工作，构建起“三清、四明、五治”的工作体系。全县设立河长制公示牌302块，有353名河长、286名基层巡（护）河员成为河流专属“守护者”。

强化制度体系，河长制履职有方。为更好地保护凤庆水域，凤庆县制定完善河长制会议、工作督察和考核激励等7项制度，出台问责、述职、义务监督员管理3项办法，加强对河长履职的指导，对各级河长的具体职责、履职方式、履职要求等作明确细化的普适性规定，建立逐级培训体系，进一步提高各级河长对全面推行河湖长制工作的认识，打造全域“守河有责、管河担责、护河尽责”的新格局。

强化责任体系，河长制共管有策。坚持各部门间联动协作，凝聚高效共管合力，构建起“党建+河湖长”“河湖长+检察长”“河湖长+警长”等工作机制，制定县城“十三山十八河二十四桥”整治方案，所有问题落实督办、整改、销号、“回头看”闭环管理。同时把河长制同干部考核相衔接，同绿美凤庆、文明城市建设融合起来，逐级压实责任，坚持社会共治，营造良好护水氛围，为推动凤庆县生态文明建设迈上新台阶打下坚实基础。