凤庆县确保村级换届风清气正

　　凤庆县细化指标，强化措施，将“高、准、快、细、严”贯穿村（社区）两委换届全过程，确保换届选举工作风清气正。

　　站在巩固党的执政根基的高度，以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风，扎实推进村（社区）两委换届前期工作。通过紧盯目标任务、研判人事方案、细化工作指标、强化工作措施，高标准高质量组织好村（社区）两委换届工作。

　　将省、市、县级政策文件编印成册，举办培训班，对县、乡、村三级业务人员强化对换届政策的学习培训，深研细读、学懂弄通。把村情民情摸准吃透，对排查出可能影响换届选举的各种风险，有针对性地制定一村一策、一村一案。牢牢把握换届的重点任务指标，早谋划、早部署，积极稳妥推进“一肩挑”和交叉任职，优化村（社区）两委班子结构。

　　对照村（社区）两委换届工作具体任务和目标，进一步加强分析研判。针对重点难点村（社区），迅速召开专题会议研究，该调整的调整、该优化的优化，全面查缺补漏。及时优化换届选举实施方案和各项工作任务，分析研判到村两委的每一个岗位、每一个人。优化细化《换届指导手册》，让乡镇少做选择题，多做填空题。严格工作程序和时间流程，务实有效推进换届选举各项工作。

　　强化换届政策法规学习，熟悉掌握换届选举流程和操作规程，学在深处，谋在细处，干在实处。严格按照村（社区）党组织换届要按照上报请示、候选人人选两推、资格联审组织考察、确定预备人选、大会选举等5个步骤组织换届选举；村（居）民委员会在村（社区）党组织领导下，按照召开村（社区）两委联席会议、推选产生选举委员会、制定选举办法、开展选民登记、公布选民名单、公布委托人和受委托人、提名确定候选人、公布正式候选人名单、大会选举等9个步骤细化工作流程。

　　坚持正确的用人导向，把选拔“双好双强”，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员进入村（社区）两委班子作为硬性要求。对候选人严格开展资格联审，严格执行“一回避、五不准、十不宜”。把严肃换届纪律贯穿整个换届过程，加大对换届过程中违纪违法行为的查处力度。选派13支指导组全程参与、全程指导、全程帮助各乡镇、村（社区）开展换届选举工作。盯紧目标任务，重点审核人选标准是否过关、选举程序是否规范、操作流程是否合法、任务指标是否完成。对发现的问题和情况，及时提出处理意见，督促乡镇、村（社区）整改落实。