2013年以来，为切实提高企业党建和政府服务企业水平，凤庆县通过面向县内一定规模以上企业选派企业服务团，不断加强对企业党建、项目运作和困难问题解决等方面的服务支持力度，助推县内企业健康快速发展。
双向选择、服务灵活。该县在企业服务团成员的选派上，坚持企业与派驻干部双向选择、县企业服务团领导小组审核、县委审批派驻的机制，由领导小组对选派人员综合素质进行考核把关，对服务效果不好的予以退换。结合企业需求，企业服务团为派驻企业开展 “一对一”服务，或组成优势互补的“服务组”开展“多对一”服务，确保服务质量。目前，分8批次面向县内60多家一定规模企业轮流派驻164人，无被退回情况。
明晰职责、强化培训。该县制定了《凤庆县企业服务团工作手册》，将企业服务团分成秘书、党建工作、项目融资协调、企业管理营销、部门工作协调、企业文化等六个工作组，并明确各组岗位职责。派驻前，对团成员进行基础党务、企业项目运管、政策法规等相关知识进行培训，确保发挥好联络、协调、指导、服务作用。派驻后，结合企业发展和服务工作的需要，定期不定期对团成员进行集中轮训和专门业务培训，确保履职到位。
建章立制、管理有序。该县出台了《凤庆县企业服务团管理办法》和《凤庆县企业服务团成员考核办法》，实行“一月两报告，一季一例会，半年一座谈，一年一考核，不定期督查”，加强集中统一管理。即派驻企业每月上报团成员考勤情况，团成员每月书面报告服务情况；领导小组办公室每季度召开一次例会交流经验做法、安排下步工作；每半年召开服务对象负责人座谈会，听取意见建议；会同有关部门每年末对团成员进行考核；不定期到企业督查团成员在岗履职等情况。
搭建平台、服务高效。该县搭建了企业服务团成员交流平台，通过开展季度座谈会、企业活动日等活动加强团成员理论集中学习和业务交流，共同协助企业制定发展规划和目标，建立现代企业制度，推动企业党建与文化融合共进。利用企业服务团成员QQ、微信和易信群，为服务企业提供政策、融资、市场、转型、品牌和科级创新等方面资讯，推动在建项目进度，提高服务企业效率。仅2017年，就为服务企业争取和申报项目45个、扶持资金1895万元、融资贷款9980万元。
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