为加强干部队伍建设,提升干部履职能力,全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履职情况,激发其工作的责任感使命感,在全局上下营造比学赶超、实干争先的良好氛围。近日,县政务服务管理局召开2023年度第三季度干部职工述职述责工作会议。
会上,局党组主要负责人对全局近期工作给予了充分肯定和高度评价,同时推出“1166”工作思路,即:围绕1条主题主线,贯穿1个工作理念,做到6个坚持,实现6个新成效,全力推动政务服务工作再上新台阶。
一要紧紧围绕1条主题主线—强管理、优服务。
二要贯穿1个工作理念—主动作为,担当效能。
三要做到6个坚持:坚持把党的全面领导作为工作第一原则;坚持把优化服务作为第一要务;坚持把创新突破作为第一思维;坚持把提升工作质效作为第一目标;坚持把增强素质能力作为第一基石;坚持把严以律己作为第一要求。
四要实现6个新成效:要在党建引领、全面管党治党上实现新成效;要在转变方式、提升服务水平上实现新成效;要在强化管理、树立形象上实现新成效;要在推进两个革命、提升机关效能上实现新成效;要在提振精神、提升素质能力上实现新成效;要在突破常规、创先争优上实现新成效。
在下步工作中,凤庆县政务服务管理局将进一步转变工作作风,遵循“1166”工作思路,持续深化作风革命、效能革命,提升政务服务新质效,增强人民群众满意度和获得感。