凤庆县财政局“六聚力”推进预算绩效管理重点工作

凤庆县财政局始终坚持围绕财政中心工作，服务改革大局，全面推进预算绩效管理，以结果应用为落脚点，积极推进绩效管理与预算管理有机融合。

聚力改善民生实事。选取10个社会关注度较高的民生、乡村振兴衔接资金、生态、科技、债务、教育等领域的一般公共预算项目开展重点绩效评价，对项目支出的经济性、效益性、效率性和公平性进行公平、公正、公开、客观地检验、比较、分析和评判。

聚力提升惠企服务。从政策“目标相关性、执行效率性、实施有效性、公平性、效果可持续性”五个维度对凤庆县“乐购兴安·助商惠民”消费券项目开展绩效评价，为优化惠企政策、调整预算安排、完善管理机制提供参考，提升政策设计的科学性和政策实施的有效性，充分发挥财政政策引导和财政资金撬动作用，让政策红利更好惠及市场主体。

聚力提高社保水平。对失业保险基金项目开展预算绩效评价。通过绩效评价提高基金的运行效率和效益，为政府决策提供科学依据，合理调整失业保险政策和经费投入，提高基金的公平性和透明度，增强参保人员对基金管理的信任和满意度。

聚力政府工作成效。为促使单位部门加强支出管理，合理配置财政资源，促进部门整体绩效提升，凤庆县财政局对3个部门开展整体支出重点绩效评价。客观反映被评价部门整体工作成效、管理效益和预算资金安排使用等方面存在的问题，并且以问题为导向，提出针对性的改进建议，为被评价部门进一步完善管理提供参考。

聚力优化政府投资。从基金政策效应、管理效能、信用水平、经济效益等维度对凤庆县农牧业投资管理有限公司开展政府性投资基金预算绩效评价。通过多维度、全周期的绩效评价，为优化政府投资领域资源配置提供参考。

下一步，凤庆县财政局将强化绩效评价结果应用，推动绩效与预算深度融合，增强绩效管理的“实效性”，促进财政资金聚力增效，助力财政高质量发展。