凤庆县政务服务管理局着力创建“五个过硬”的云南省首批“模范机关”

凤庆县政务服务管理局强化党建引领，坚持党建与政务深度融合，着力创建“五个过硬”的云南省首批“模范机关”。

创建政治过硬的“模范机关”。全面落实党组会议、党支部大会等重要会议“第一议题”制度，严格执行“三会一课”、谈心谈话等制度，着力提高党内政治生活质量。坚持强化党务、规范政务、优化服务“三务”有机融合，进一步深化“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“优质服务窗口”、“优秀服务标兵”评比，开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动，以党建引领政务服务发展。

创建思想过硬的“模范机关”。持续深化巩固党史学习教育成果，建立健全党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习常态长效工作机制。通过“三会一课”“主题党日”和书记讲党课、专题报告会、知识竞赛等方式，用好用活“学习强国”、云岭先锋APP等载体，推动机关党组织和党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时代机关党建工作重要论述，不断提高党员的党性修养、思想政治素质以及专业知识素养。

创建组织过硬的“模范机关”。全面推行“2241”党建工作法。构建“2个覆盖”党的组织体系，在政务服务中心建立实体型党组织，将政务服务窗口人党组织关系转入政务服务中心支部，建立“三联系”工作制度，党员以“1+x”模式联系党外工作人员。构建“2项机制”压实党建主体责任，制定党建工作年度责任清单、季度问题清单、月份整改清单“三份清单”，制定群众评议党员、党员评议支部、支部评议总支工作“三评议”制度。深入开展“一张笑脸相迎、一句热情问候、一程高效办理、一次满意服务”为主题的为民服务“4个一”主题实践活动，着力提升服务的“温度”、办理的“速度”和群众的“满意度”。以标准化建设为目标，着力构建线上线下相融合、县乡村三级联动的政务服务“1张网”。

创建纪律过硬的“模范机关”。聚焦“四风”问题，推进作风革命，重点围绕“门好进、脸好看、事难办”以及“慵懒散拖”等突出问题、开展集中整治和监督检查，坚决防止“四风”反弹回潮。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识，改进服务方式，提升服务效率，打造政务服务工作新标杆。

创建服务过硬的“模范机关”。推进公共资源交易和政府采购全流程电子化交易和不见面办理服务。建成“政采云电子卖场”，精简材料，提高质效，为企业“瘦身减负”。创新服务方式，全面推行优化营商环境“1133”服务承诺制度，着力打造一流营商环境。凤庆县政务服务管理局先后荣获市县两级“先进基层党组织”、“规范化建设示范党支部”、市级“文明单位”、“云南省公共资源交易电子化平台建设先进县”、“全国十佳公共资源交易中心”、“全国优秀公共资源交易机构”等荣誉称号。