凤庆县人社局坚持以实施大规模职业技能提升培训为主要抓手，紧紧围绕市场对高质能人才的需求，聚焦全县企业职工、就业重点群体、农村劳动力等各类劳动者，采取多层次、高质量、有保障的职业技能提升培训，锻造知识型、技能型、创新型的高素质务工大军，为“绿水青山”转化为“金山银山”提供坚强的人力保障，为衔接乡村振兴添翼助力。
以培训提升综合素质，让就业质量更高。以加强素质人才队伍建设为着力点，提高劳动者的就业质量和就业稳定性，对劳动者进行岗前培训，培训紧密结合当前形势，引导劳动者对疫情防控工作的重视，注意提高卫生意识，注意外出要佩戴口罩、用餐要使用公勺公筷等各方面细节。结合“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒”七个专项行动工作的扎实开展，提醒劳动者身在异乡，注意讲文明、懂礼貌。同时，要团结协作，牢牢树立安全第一的意识，懂得依法维护自身合法权益。通过开展各方面素质提升培训，把企业职工、就业重点群体、贫困劳动力等各类劳动者培养成高素质新型职工，丰富思想意识，高质量就业，确保“想出去”的劳动力走得出去，稳得下来，能在工作岗位上踏踏实实做事，促进增收致富。
以培训增强致富技能，让就业门路更广。充分结合用工企业需求，劳动者就业意愿，按照“应培尽培，不漏一人”的原则，通过全面摸底调查，围绕“人人有致富技能，家家有致富门路，村村有致富产业”的总体思路，针对全县重点建设项目、大型企业、劳动密集型企业、就业困难群体、农村贫困劳动力等开展大规模职业技能提升培训，让各类未就业的劳动者，特别是农村富余贫困劳动力至少接受1次以上培训，学会至少1至2项实用技能，确保劳动者技能水平有所提升，促进劳动力从苦力型向技能型转变，成为新型职业农民，让劳动者求职门更宽，让用工企业招聘路更广，让贫困劳动力脱贫更有志气，致富更有底气。2020年，凤庆县依托有资质的培训机构，开设128个培训班，培训涵盖乡村电商、种养殖、餐饮服务、电焊工、茶艺茶道等23个工种。共计培训9868人，其中企业职工5769人，农村劳动力4099人。
以培训激发内生动力，让就业氛围更浓。农村富余劳动力向非农业化转移，是工业化、城市化、现代化发展的必然趋势，是增加农民收入，保障和提高农民基本生活水平的根本措施。通过讲好转移就业的事，宣传农村劳动力创业成功事例和先进典型以及就业政策等开展培训，用群众身边的人、身边的事教育引导群众，鼓励劳动力走出家门外出务工，充分激发劳动者主动参与培训的热情、主动就业的内生动力，变“要我就业”为“我要就业”，努力扩大开展农村劳动力就业工作的社会影响，为扩大就业与再就业、自主创业营造良好氛围，依靠自己的双手创造幸福美好的生活。
2021年，全县职业技能提升培训预计6600人，其中：企业职工3900人，农村劳动力2700人。
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