一是搞好宣传引导，营造良好的舆论氛围。进一步做好思想动员工作，动员全社会的力量支持帮助、参与转移就业，形成良好的舆论氛围，加大就业扶持政策的宣传力度，通过新闻媒体等大力宣传就业政策，引导贫困劳动力积极参与，同时，通过召开专场招聘会，乡镇招工服务点发布招聘信息等方式，通过社会中介服务组织引导贫困劳动力就近就地转移就业和外出务工贫困劳动力返乡创业就业。
二是加大转移就业职业培训力度，培养市场需求的技能人员。通过各种渠道加强职业培训，积极推行学历文凭和职业资格证书并重的培训，突出培训的针对性和实用性，坚持“市场引导培训、培训促进就业”的原则，充分利用各职业培训教育机构，积极开展各类型培训，让职业培训制度化、规范化、科学化，千方百计提高劳动力素质。培养和储备一技多能人才，使外出人员在激烈的人才市场竞争中具备较强的竞争力。
三是加强与输出地的劳务区间合作，开拓新的劳务输出基地。培育凤庆劳务品牌，劳务输出机构既要替用人单位把住劳动力的综合素质关，又要为输出劳动力把住用人单位合法关，维护好双方权益，培育好良好的品牌形象，加大考察力度，开拓新的劳务输出基地，寻求稳定的就业岗位。
通过有序组织，人社、劳务公司、就业基地三方供需对接，目前就业扶贫工作健康开展，做到至少每月输送一批次务工人员，用劳务输出、就业扶贫助推全县脱贫摘帽。
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