“能够当选为村党支部书记，我非常激动，也很感谢组织和党员对我的信任。在今后的工作中，我将不负上级领导和全村党员群众对我的信任与期望，决心带好班子，用心用情为村民服务，迎接新挑战、抓住新机遇、激发新活力实现新突破，努力开创落星村各项工作的新局面。”这是新当选的落星村支部书记邱永智在全票当选后的表态发言。1月4日下午5点，随着落星村新一届党支部委员会的顺利产生，标志着凤山镇22个村（社区）党组织圆满完成换届选举任务。
凤山镇下辖18个行政村、4个社区，此次村、社党组织换届面临书记主任“一肩挑”、任期由“3年变5年”等新情况、新形势、新特点，城关镇村、社区人数多、经济形态多样，群众思想开放活跃，面临着不少的困难挑战，一支坚强有力的骨干队伍对于干好换届工作尤为重要。凤山镇党委坚持把换届作为首要的政治任务，坚决履行党委书记“直接抓、直接管、直接负责”的第一责任，严格实行班子成员驻点、中层骨干包干、职能部门协同的工作机制，推动22个换届指导小组全部沉下去、蹲进去，盯牢复杂村、后进村，盯紧历史遗留问题解决、巡察问题整改，持续发力。在整个换届过程中，坚持纪律面前寸步不让，将“史上最严”贯彻始终，铁腕严守纪律底线，先后进行了多轮选情摸排分析研判，同时，围绕换届纪律“十严禁”，大张旗鼓地营造良好氛围，“零容忍”狠刹换届歪风邪气。
一是严把入口关。聚焦“五不准”、“十不宜”的选人用人标准，镇党委在换届前期做足宣传，将资格条件宣传到边、到底，从严从实把准入口。
二是严把程序关。严格按照“两推一选”要求，党员群众推荐、镇党委推荐的基础上，摸清预备人选，镇党委成立考察组，进村入户、走访了解，全面掌握村情、选情。
三是严守审查关。镇党委联合镇综治办、司法所、派出所等12个部门对预备人选进行资格初审，同时落实“两委”成员近亲属回避制度，坚决防止带病上岗问题发生。
四是严明纪律关。为防止拉票贿票等现象发生，镇党委坚持教育在先，警示在前，预防为主的原则，与192名村“两委”候选人签订换届纪律承诺书，引导党员要充分利用好自己的权利，为村级后期发展负责。
经过选举，凤山镇22个村、社党组织换届共选出新一届党组织班子成员148名，选出22名村（社区）党组织书记、22名村党组织副书记，首次新当选党组织书记10名，新当选党组织副书记16名，新当选委员64名，均一次性高票或者全票当选，且均为镇党委批复人选。其中选出女性支书6名，占支书总数27.3%；女性副支书11名，占副支书总数50%。新一届党组织班子进一步优化，35岁以下年轻干部42名，高中（中专）以上学历94名，较上一届实现年龄、学历“一降一升”。
目前，新一届村、社区党组织“铁军”已全面上岗履职，他们当中，既有勤勤恳恳扎根农村30多年的老支书，又有年富力强的创业致富新面孔；有主动请缨、勇挑重担的青年干部，也有高风亮节、主动让贤的默契搭档。通过本次换届，凤山镇村、社区党组织焕然一新。“党员群众的支持是对我的信任，更是一份沉甸甸的责任，在新的五年里，我一定团结和带领大家把民生大事处理好，把细节小事完善好，让每一位村民安居又乐业。”金平村新当选的党支部书记杨子凤说。
凤山镇党委副书记禹富华表示：凤山镇村、社区党组织换届选举工作的圆满完成，为广大群众选出了一批忠诚干净担当，有能力有想法的领头人，将有力推动凤山镇农村基层党组织建设全面进步，为下一步全面巩固脱贫攻坚成果，顺利开启乡村振兴战略提供了坚强组织保障。
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