今年以来,新华乡扎实开展廉政谈心谈话工作,坚决不走过场,不断增强党员干部严守纪律、改进作风、提高拒腐防变的廉政自觉意识和党员干部标杆意识。
谈学习。新华乡纪委开展谈心谈话将谈学习放在重要位置,一方面重点了解党员干部近期思想动态,另一方面是检验“两学一做”学习教育常态化制度化贯彻落实情况和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。在谈话中,了解党员干部近期所学书目、政策会议精神、所得启示、下步学习计划,对把学习当成“虚指标”“软任务”的党员干部及时提醒,纠正错误思想。
谈纪律。狠抓纪律是对党员干部最大的爱护,新华乡纪委坚持挺纪在前,做到正风肃纪“零容忍”,政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律是每次谈话的必谈内容,从上下班制度、值班制度、财经纪律、生活作风、参加组织生活等日常工作细节中,充分了解党员干部“六大纪律”遵守执行情况。通过谈纪律,强化党员干部自律意识,“不碰高压线”“不越道德底线”,提升自我拒腐防变能力。
谈履职。新时期新形式,认不认真履职尽责,是检验共产党员党性强弱的试金石。广大党员干部履职尽责勇担当,是向群众交新时代满意答卷的前提,亦是群众的热切期望。新华乡纪委在谈心谈话中,坚持实事求是,针对不同的人、不同的岗位、不同的工作,谈工作方式方法、贯彻落实情况、群众满意程度,不断强化责任意识,形成“千斤重担人人挑,个个肩上有任务”的责任机制,提升工作落实能力。
谈问题。新华乡纪委本着“有则改之,无则加勉”的态度,在谈心谈话中,对问题不回避、不推脱、不放过,把问题谈全、谈深、谈透,始终坚持深挖根源、边查边改、“红脸出汗排毒”的方式,切实把问题查深找准,为抓好整改形成共识。
据统计,截至目前,2019年新华乡党委、纪委共开展不同层次、不同主题的廉政谈心谈话10余场300余人次。