为全面贯彻落实市委、市政府关于乡村振兴战略的部署要求，充分调动出生地在新华乡在外工作的干部积极参与家乡建设的积极性和主动性，提升村庄规划整体质量和水平，进一步加快村庄规划与建设速度，新华乡多措并举，扎实推进“万名干部回乡做规划”各项工作。
迅速动员部署、组建领导机构。为顺利推进“万名干部回乡做规划”工作，新华乡及时召开会议专题研究部署全乡“万名干部规划家乡行动”工作。截止日前，全乡各部门各单位共召开动员部署会议53场次2217人次，让干部充分认识开展“万名干部规划家乡行动”的重要意义，积极带头参与到工作中来。成立以乡党委书记查字强同志为组长、乡人民政府乡长为常务副组长的领导小组，统筹“万名干部回乡做规划”工作。
开展摸底排查、组织回村报到。迅速开展摸底排查，实现不漏一村、不漏一人。据统计，全乡共有自然村36个，在外人员570余名。为充分调动全乡干部群众参与家乡规划建设的积极性和主动性，及时微信、QQ、短信等形式，及时发出“干部回乡做规划”的倡议，迅速组织干部回村报到，为家乡建设出谋划策，振兴家乡，新华乡各级各部门公职人员纷纷行动，主动联系出生地或成长地所属村委会，将个人信息向村委会报备登记，目前，出生地在新华乡的在外570余名干部百分之百回村报到。同时，乡村两级主动与能依靠、可信赖、组织能力和交际能力强的在外乡贤沟通，与回乡报到干部商议确定村庄规划牵头人和村庄规划小组，截止日前，全乡36个自然村共确定牵头人36名，组建自然村规划工作小组36个，成员1093人。
成立联络站、全程跟踪服务。成立新华乡“万名干部回乡做规划”工作联络站，新华乡“万名干部规划家乡行动”审查小组，新华乡“万名干部规划家乡”技术服务组，及时组织会议，根据实际，部署工作。联络站为36个自然村提供好高清航拍图和村域规划图图纸，为乡贤们的归来做好全程式的跟踪服务。技术服务组做好干部回乡动员、牵头人审核上报等工作，抓好工作督促落实。审查组按照村庄规划是否符合乡镇总体规划既乡村振兴规划，从内容、特色、发展、群众参与度、干部回乡度、可实施度等方面进行审查。各部门各司其职，确保干部能及时获得相应基础资料。
规划引领、试点先行。为着力打造产业发展、环境优美、生活幸福、要素活跃的美丽宜居乡村，真正做到生态振兴、产业振兴、人才振兴、文化振兴、组织振兴，探索乡村振兴新模式、新机制、新路径，新华乡择优选择沙帽村老街、旧基、陆利自然村，美华村齐面自然村共4个规划试点先行推建实施。在确保规划有项目、可操作、可实施的同时，坚持统筹兼顾、彰显特色，结合自然村资源禀赋、产业基础、区位优势等，着力打造不同区域特色、不同发展类型的规划试点，真正充分发挥示范带动作用。据了解，截止日前，全乡36个自然村，已完成“两图一书一表一民约”20个自然村，剩余16个自然村在保质量的同时稳步推进各项工作
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