凤庆县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告 |
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来源:凤庆县人力资源和社会保障局 作者:县人社局 时间:2024-01-17 点击率:【 打印 】【 关闭 】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、总体情况 2023年,凤庆县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,紧紧围绕国家、省、市、县政务公开工作要点,按照以“公开为原则,不公开为例外”的要求,认真抓好政府信息公开工作,将除涉及国家秘密、商业机密和个人隐私以外与民生息息相关的政府信息,通过凤庆县人民政府门户网站人社局栏目主动向社会进行公开。现将2023年政府信息公开工作年度报告如下: 本报告包括主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等方面。其中,数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。 (一)主动公开情况 凤庆县人力资源和社会保障局政府信息公开内容包括:部门概况、内设机构及职能、领导简介、通知通告、部门剪影、稳岗就业、地方规定应当公开的其他信息。 (二)依申请公开情况 2023年,凤庆县人社局没有依申请公开事项。 (三)政府信息管理情况 紧紧围绕上级主管部门政府信息公开工作要求,明确政府信息公开内容,严格实行政府信息公开保密审查制度,由专人负责编审和信息登载,确保信息工作及时高效。 (四)政府信息公开平台建设情况 全年主动公开稳岗返还、失业保险、公益性岗位、退役军人、失业人员等重点群体的就业服务信息和促进就业创业政策措施、劳动关系和谐企业、开展根治欠薪集中联合接访活动、劳务派遣行政许可、公开招考招聘信息、稳岗就业等各类信息共59条。 (五)监督保障情况 成立凤庆县人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组,领导政府信息公开监督保障工作,局办公室具体负责、各股室配合做好政府信息公开监督保障工作。负责开展政府信息公开工作监督检查及考核工作,每年对外公布上一年度政府信息公开工作年度报告。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 (一)存在的主要问题:一是人社领域政策宣传广度和深度不够。二是政府信息公开工作规范性有待进一步加强,对公开内容需加强审核。 (二)改进措施:一是紧紧围绕人社工作,加大对就业、社保政策的宣传力度,提高人社政策宣传覆盖面。二是加大对政务公开的日常督促检查力度,严格公开内容审核程序,确保政务公开规范有序、客观真实,全面提高政务公开工作的质量和水平。 六、其他需要报告的事项 2023年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。 |
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