新华彝族苗族乡关于继续做好2024年乡村公益性岗位开发工作的通知

各村民委员会：

为进一步健全脱贫人口（含监测对象，下同）就业帮扶机制体系，促进脱贫人口稳定增收，根据《云南省促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法（试行）》、《凤庆县农业农村局 凤庆县人力资源和社会保障局关于继续做好2024年乡村公益性岗位开发工作的通知》（凤农联发〔2024〕4号）等文件精神，现将新华乡2024年乡村公益性岗位开发工作有关事项通知如下：

一、岗位安排

结合巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴等重大决策部署，合理开发相应的乡村振兴和防止返贫监测帮扶工作信息员、公路养护员、农村保洁员等非营利性社会公共服务岗位，因突发严重困难或因疫情原因返乡造成家庭收入骤减支出骤增的、人均纯收入较低且有能力胜任岗位工作的脱贫人口劳动力，其中未消除监测风险对象收入支撑不足优先安排。全乡继续开发乡村公益性岗位22个，其中文平村2个、白腊村2个、西密村2个、瓦屋村2个、新华村2个、美华村2个、紫微村2个、砚田村2个、水源村2个、凤云村1个、沙帽村3个。

二、人员招聘和岗位管理

在人员招聘和岗位管理上严格按照《云南省促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法（试行）要求，严禁开发与巩固拓展脱贫攻坚成果和防止返贫监测帮扶无关的岗位，严禁徇私舞弊，严禁优亲厚友。按照相关规定，经审核通过后，由乡人民政府与乡村公益性岗位安置人员签订公益性岗位聘用协议，聘用协议实行一年一签，即2024年9月至2025年8月，并为其购买意外伤害商业保险。根据《关于开展防止返贫就业攻坚行动的通知》（人社部发〔2023〕44号）文件要求，取消年龄、残疾等不合理限制，以是否能胜任、是否能完成岗位职责任务为标准进行招聘。

三、岗位待遇

（一）乡村公益性岗位人员每人每月补助800元，由县人社部门通过“一卡通”系统发放至本人社会保障卡。

（二）坚决杜绝“一人多岗、一户多岗”问题，安置在乡村公益性岗位的人员不得兼任村干部、护林员、协管员等其他部门开发的岗位，一户农户只能安置一人作为公益性岗位。

（三）本次开发的乡村公益性岗位不得继续聘用2023年开发的乡村公益性岗位中考核不合格人员、不得与2024上海市对口支援云南省沪滇劳务协作项目安排的岗位重复。

四、相关要求

（一）各村要按照《云南省促进乡村振兴公益性岗位管理办法（试行）》（云人社通发〔2021〕81号）、《凤庆县人力资源和社会保障局 凤庆县乡村振兴局 凤庆县财政局关于印发<凤庆县乡村公益性岗位考核管理办法>的通知》（凤人社联发〔2024〕9号）要求，做好开发人员日常出勤、绩效考核工作，杜绝“顶替上岗、虚报冒领”等问题发生，切实发挥项目资金在促进脱贫人口增收中的作用。

（二）各村要严格按照下达计划开发岗位，并于2024年8月23日（星期五）以前将人员信息上报乡村振兴办，由乡村振兴办汇总乡村公益性岗位安置花名册上报县农业农村局，安置人员由县农业农村局和县人社局共同审核，审核通过后再签署劳务协议。

乡村振兴办联系人：李老师，联系电话：0883-4750087。

新华彝族苗族乡人民政府

2024年7月31日