临沧市凤庆县职业教育中心2019年度部门决算目录

　　第一部分 临沧市凤庆县职业教育中心概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占有情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

　　（二）部门整体支出绩效自评报告

　　（三）部门整体支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　六、相关口径说明

　　第五部分 名词解释

　　第一部分 临沧市凤庆县职业教育中心概况

　　一、主要职能

　　（一）主要职能

　　1.组织招收学生并进行学籍管理。拓宽招生渠道，保持学历教育和培训教育招生规模持续稳定。

　　2.全面贯彻教育为服务，与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的方针。

　　3.组织开展学校教职工聘用管理，加强师德建设工作。

　　4.组织教职工实施教育教学活动。

　　培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；须守的意识、和文明行为习惯；良好的意志、品格和活泼开朗的性格；自我管理、分辨是非的能力。

　　分专业开展学生职业技术教育活动，培养具有专业技术的人才，为就业打好基础。

　　组织学生参加各级别职业技能竞赛，做好职业指导和毕业生推荐就业工作。做好农村劳动力培训转移就业工作。做好职业技能鉴定。

　　5.对受教育者颁发相应的学业证书。

　　（二）2019年度重点工作任务介绍

　　2019年是我校提升内涵，科学发展的一年，也是我校全体教职工群策群力、奋发赶超、创新发展的一年。本年度，在县委县政府和上级教育主管部门的正确领导下，学校团结带领全体教职员工以创建国家级改革示范校为动力，以内涵发展为新要求，开拓进取，扎实工作，圆满完成学年初确定的目标任务，学校事业取得长足发展。现将一年来工作总结如下：

　　1.以提升质量为核心，创新人才培养模式，推动内涵发展

　　①抓实教学常规。教学处牵头组织人员随时了解、掌握教师教学过程中各个环节的情况，定期检查与不定期的抽查相结合，积极开展教研活动，具体做到三查（查教室、查备课、查作业批改）、两看（看课堂教学效果、看学生反馈情况）、一巡（课中巡视）、一分析（学生月考、期中、期末评价成绩分析），以此来规范教师的教学工作，努力提高教学质量。以每位教师每期一节公开课的形式组织教师“听课、评课”，收到了良好的效果。2019年共检查教师备课录187多人次，680多本，检查作业批改860多人次，听评课1800多节。

　　②抓实实习实训。教学处每天安排专人对实训区进行巡视与督查，及时反馈和处理检查中发现的问题，反馈、落实处理意见，以强化对技能教学组织和实训区的管理。对实训指导教师的过程资料进行不定期的检查，及时反馈并落实检查中所发现的问题，进一步强化了实践教学流程的规范管理。

　　③抓实技能竞赛。通过“以赛促练”提高学生职业技能水平，通过“以赛促教”促进实践教学的改革。学校5个学部分别进行了校技能赛，共有1200多人参加比赛。积极组织师生参加市、省技能大赛。

　　④抓实教育科研。一是抓好立项课题管理。一年来，学校共组织和参与国家级科研课题1项，市级课题2项。在课题研究的带动下，一大批教师积极主动开展教学研究，有21篇论文获国家级、省级、市级表彰。浓厚的教研之风，扎实的教研成果，为课堂教学注入了新的活力。二是抓好校本研究。各教研组认真开展教研活动，确保教研活动取得实效。2019年12个教研组共组织教研活动28次，各教研组组织校内师学生开展学习、竞赛活动共1次，共16人次获奖。

　　⑤抓实教师培养。今年学校共投入5万元用于师资培训。2019年全年参加各级各类培训教师86人次，4名教师参加中等职业学校国家级、省级骨干教师培训。通过这些培训，教师的专业技能得到了很大提高。

　　⑥抓实实习工作。一是认真开展实习前期企业考察和学生调查摸底工作；二是2019年组织393名学生实习就业；三是认真做好实习学生调厂换岗、生病看护、跟踪管理服务工作；四是认真办理实习学生离职安全手续。

　　2.以拓宽生源为突破，注重市场导向，招生、就业、培训齐头并进

　　①抓实招生工作。面临相当严峻的招生形势，学校加大宣传力度、强化招生举措，我校共招收了普职融合班8个专业823名新生，远程开放学员67人，双能力提升45人。现在各级各类学生在籍5542人。

　　②抓实技能培训。2019年共考核鉴定3759人。一是组织开展“绿色证书”培训1期14个班 817人；二是组织安全生产、就业技能培训2期303人，含反传销知识讲座、安全生产常识讲座、顶岗实习常识讲座、就业心理辅导4个专题；三是组织浙江吉利汽车、友华精密电子（吴江）有限公司、苏州璨鸿光电有限公司及合肥长安汽车有限公司到校对学生进行企业文化和企业四是协助市卫校开展“保育员”培训1期129人；五是协助市交通驾校开展“汽车维修工”培训1期86人；六是协助云县职高开展“茶艺师”培训1期62人。

　　③抓实技能鉴定。职业技能鉴定是提高学生、企业员工、农民工等技能素质的一种有效途径和手段，2019年共考核鉴定277人，经鉴定考核合格276人，合格率99.6%。一是积极组织333、334班（汽车应用与维修专业）86名学生参加“汽车维修工”五级职业技能鉴定，经248鉴定所鉴定考核合格86人，合格率100%；积极组织329、330班（学前教育专业）129名学生参加“保育员”四级职业技能鉴定，经185鉴定所鉴定考核合格128人，合格率99%；积极组织327班（茶叶专业）及部分三校生62名参加“茶艺师”五级职业技能鉴定，经125鉴定所鉴定考核合格62人，合格率100%；并认真做好相关证书的发放登记工作。二是积极申请增加鉴定职业（工种）并获批7个（云人社复〔2019〕145 号），分别是汽车维修工、电工、保育员、茶艺师、中式烹调师、评茶员、保安员，鉴定等级均为初、中级。三是积极组织10名教师参加考评员培训，因教师毕业专业和申报工种不符、同时不持有对应工种的高级工证书，只有2人通过审核并参与了考评员培训。四是认真做好培训、鉴定资料的归档和整理工作，迎接市、县人力资源和社会保障局的年度检查督导。

　　④抓实就业工作。一是认真开展实习前期企业考察，利用送学生的机会，到广州、深圳、安徽黄山、浙江宁波、江苏吴江等地考察我校学生实习企业；二是积极做好实习班级的问卷调查、企业宣传、实习报名和实习学生的体检工作；三是2019年组织两期393名学生实习就业；四是认真做好实习学生调厂换岗、生病看护、跟踪管理服务工作；五是认真办理实习学生中途离开实习岗位安全手续。四是转移安置“绿色证书”培训学员817人。五是到友华精密电子（吴江）有限公司、苏州璨鸿光电有限公司、合肥长安汽车有限公司召开2019届毕业生毕业典礼。六是组织天使智业幼儿园、青树幼儿园、红黄蓝幼儿园、明德幼儿园、圈内幼儿园等到校面试学前教育专业实习学生。七是组织自主实习学生及家长到校签订《学生自主联系实习协议书》、《学生自主实习安全承诺书》和《学生自主实习家长知情同意书》；组织统一顶岗实习学生及家长到校签订《学生顶岗实习协议书》、《学生顶岗实习安全承诺书》和《学生顶岗实习家长知情同意书》，并召开家长会2期，有248名家长参加。

　　3.以创建和谐校园为目标，整体联动，实现各方协调有序

　　①抓实社会治安综合治理工作。学校社会管理、综合治理工作，紧紧围绕以维护学校安全稳定为首要任务，坚持‚打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众‛的方针，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，重点抓学校安全管理规范化、校园周边环境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾纠纷排查等工作，有效保障了师生学习和生活的正常秩序，努力打造领导放心、家长安心、师生舒心的和谐平安校园。

　　②抓实安全管理工作。学校进一步健全落实班子成员分工负责、各部门齐抓共管的领导体制和工作机制；按区域划分值班范围，确保每个区域24小时都有值班人员；定期对校舍进行全面、认真检查，及时消除了各类安全隐患；举行了安全消防知识讲座，并开展安全消防演练，使全校师生员工的安全责任意识明显得到增强。

　　③抓实活动育人。充分利用黑板报、科技长廊、校园广播、班会等形式，营造学校禁毒教育氛围。使学生了解毒品的危害、掌握毒品的基本知识，禁毒政策和法规，树立“珍爱生命、拒绝毒品”的意识，养成健康文明的生活方式。定期对学生进行健康体检，预防疾病的发生。开展了“喜迎新生”文艺晚会、组织开展纪念五四运动歌咏比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、书画大赛、专业汇报表演等活动，为广大学生提供了放飞心情的空间，施展才华的舞台，推动了学校“励志赏识教育”的实施。

　　④抓实法制教育。学校把法制教育与安全教育工作列入重要改革日程，并进行专题研究。一是组织开展法制班主任结对仪式，并邀请法制副校长作法制教育讲座，以案说法，全校2000多名师生参加。二是组织开展法制教育、法律知识竞赛等活动，增强学生法治意识。

　　⑤抓实军训工作。2019年4月20日—4月30日2019级823人新生军训。军训期间加强对学生的《学生行为规范考核标准》、《学生管理工作制度汇编》的学习以及习惯养成教育，同时抓好学生的仪表、服饰、发型等行为规范，多课间巡视，多引导课间形式，逐渐使学生在走廊养成靠右侧行走，不打闹的好习惯，做到“养成求规范，规范促发展”。军训期间全校师生进行火灾逃生安全演练和地震逃生安全演练。

　　⑥抓实学生会工作。继续推行学生会监督岗制度，对各班的室内外卫生、文明礼仪、纪律、两操等进行规范检查，纳入文明班级、优秀班主任考核，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

　　⑦抓实学生手机管理。在全校开展整治手机乱充电和上课玩手机活动，所有管理人员进行了不定期的手机检查行动，统一规范管理，同时加强教育，让学生在内心中明白上课玩手机是对老师的不尊重，把握好手机网络这把“双刃剑”，有效地遏止了一些不良思想。

　　⑧加强学生责任意识教育，2019年创建毒品预防教育示范校和禁毒图书角，组织师生到学校毒品预防教育展示参观3092人次。召开形式多样的主题班会，特别我校学生大部分到沿海一带顶岗实习，要求学生洁身自好，面对物质浮躁的今天，如可正确面对现实，心理是否会有失偏颇，出现这些现象往往是心理是否健康的表现，自身没有责任感和责任意识的表现。大部分学生没有吃得千种苦方为人上人的精神，思想道德品质极差宽容忍让之心没有，以自我为中心。通过引导学生从爱家庭、爱学校、爱家乡做起，从立志成才、报效祖国做起，培养宽容忍让教育、责任意识教育、感恩教育，提高学生高尚道德情操和高尚道德品质。

　　强化落实了《凤庆县职业教育中心一日常规要求》、《凤庆县职业教育中心学生违纪处理条例》。一年来，政教处负责处理学生违纪违规事件达34起，涉及学生79人次。在具体工作中，我们深入实际、深入课间、深入学生，随时掌握学生的思想动态，发现问题，及时解决，并能对违纪学生及其家长进行耐心细致的说服教育，切实达到了管理育人的目的。对学生纪律、学习、两操、卫生、安全等一日常规，从严管理，精细管理。在常规落实上，由学校领导、政教处、班主任、全体教职工，实行一日一反馈，一周一总结，一月一考核，学期综合评比，使常规工作落到实处。学校对每学期涌现出来的一大批三好学生、优秀干部、先进班集体、文明宿舍等在全校大会上大张旗鼓的进行表彰奖励。

　　2019年有1人被表彰为省级“三好学生”、1人被表彰为省级“优秀学生干部”；有3人被表彰为市级“三好学生”，有3人被表彰为市级“优秀学生干部”；有2人被表彰为市级“思想道德先进青少年”；有1个班集体获市级“先进班集体”荣誉称号。5个团支部被表彰为“先进团支部”，23名学生被表彰为“优秀团干部”；46名学生被表彰为“优秀共青团员”。

　　4.建立完善后勤保障服务体系，为教育教学做好服务

　　①抓实校产管理。学校定期组织有关人员深入到学校的各个角落，检查学校的财产的使用情况，做到及时发现问题，防微杜渐、做到帐物对接实现了零误差。加强对水、电、车、油和办公用品的管理，做到勤俭节约，杜绝浪费，物尽其用。

　　②抓实饮食卫生。学校始终高度重视食品卫生工作，专门安排2名教师管理食堂。加强食堂的管理，按照食品卫生安全的相关要求，对食堂的采购、存储、加工、烹制、销售等全部环节进行控制管理。一是落实责任，层层签订食品安全责任书；二是从提高食堂从业员工素质开始，狠抓对员工的培训，总务处每学期对食堂员进行一次食堂卫生安全知识培训；本学年内共组织食堂员工培训1次，召开食堂工作会议9次。三是加强食堂及周边环境卫生的整治，定期对校园进行消毒，四是做好入库检查和食品留样工作。确保学校师生食品卫生安全。五是加强对食堂安全卫生及常规工作的监督和管理，根据学校的统一组织每周周一对食堂进行卫生及安全检查。六是加强食堂的卫生消毒工作，疫情防控全校一盘棋，食堂餐厅环境每日消毒，食堂从业人员每日进行体温监测体检。

　　③抓实公物的管护和维修。及时修理更换损坏的门窗玻璃、门锁、课桌椅，保证教学活动正常进行。常规公物维修设备，尽量带领组织后勤工作人员自己动手维修，尽量为学校节省开支。定期对学校的校舍、水电路设施进行安全检查工作，确保师生安全，发现隐患及时维修。

　　④抓实办公用品管理。贯彻中央八项规定，反对铺张浪费，厉行节约，学期开学前，有计划的做好采购计划，筹备好各种教学、办公用品、卫生工具等，确保教学一线的办公用品能按时发放到位，使教学工作正常开展。公物严格采购执行现行政府采购申报审批制度，根据年初计划预算，先批准，再采购，统一入库，发放使用。

　　5.党、工、团组织充分发挥各自职能，为学校中心工作做好服务

　　①抓实党建工作。坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“两学一做”学习教育常态化为契机，推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断提高党的建设科学化水平，努力构建和谐校园，实现学校更好更快地发展。2019年按照县委的安排部署，全体党员采用集中学习和自学相结合的方式学习《中国共产党章程》。集中学习10次，上交心得体会、理论文章100多篇。

　　②抓实工会工作。一是抓实抓好工会干部队伍的建设工作，创建学习型工会干部队伍。采取集中学习与印发材料个别学习的方式，积极引导工会干部进行业务学习，通过学习，每位工会干部都能明确自己的职责，工作中讲究方式方法，出色地完成各项工作任务。二是工会工作制度化、规范化。工会工作制度化、规范化，是充分发挥教职工民主管理和民主监督的作用，推进学校民主化管理进程的前提。学校工会切实加强教代会制度建设，充分发挥工会的协调、监督作用，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。三是加强民主管理，推行校务公开。学校积极推行教职工代表大会制度和校务公开工作，充分发挥学校教代会和校务公开制度的民主管理、民主监督作用。利用校务公开栏将学校，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等热点问题进行公开，自觉接受教职工的监督。四是关心教职工的生活，主动为教职工排忧解难。进一步发挥服务效能。对事关群众根本利益的问题多作调查、多想办法，依法维护教职工的合法权益，关心教职工的生活，反映教职工的呼声和愿望，努力为教职工多办实事，给教职工特别是困难家庭排忧解难。工会委员承担了与退休教职工的沟通、联系工作，便于及时了解退休教职工的生活状况，协助解决有关困难。

　　2019年慰问退休教师去世1人，慰问教职工直系亲属去世7人，奖励考取大学家庭8个，看望住院教职工6人，组织教职工体检1次，以召开重阳节座谈会、春节座谈会的方式慰问退休教职工，协助妇委会开展庆“三八”活动等。学校党政领导在加强民主政治建设，调动广大教职工的工作积极性和创造性，规范学校管理，提高学校管理水平，促进学校的改革发展和稳定等方面发挥了十分重要的作用。　

　　③抓实共青团工作。共青团的凝聚力进一步加强，团的活动丰富多彩，活动形式多样，丰富了学生的课余文化生活。一是各班支部每月开展一次积极向上的主题团支部活动。二是在五四青年节举行了纪念五四运动101周年暨表彰大会，三是2019年，开展了“喜迎新生”文艺晚会、“青春心向党 建功新时代”大合唱比赛、2017级学前教育专业毕业主题汇报文艺晚会、“校园之声”播音员选拔赛系列活动等。

　　二、部门基本情况

　　（一）部门决算单位构成

　　纳入临沧市凤庆县职业教育中心2019年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。

　　（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　临沧市凤庆县职业教育中心2019年末实有人员编制120人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制120人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员113人（含参公管理事业人员0人），其他人员0人。

　　离退休人员52人。其中：离休0人，退休52人。

　　实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　（详见附件）

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　临沧市凤庆县职业教育中心2019年度收入合计2,002.34万元。其中：财政拨款收入1,967.97万元，占总收入的98.28%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入34.37万元，占总收入的1.72%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入0万元，占总收入的0%。临沧市凤庆县职业教育中心2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　二、支出决算情况说明

　　临沧市凤庆县职业教育中心2019年度支出合计2,220.29万元。其中：基本支出2,220.29万元，占总支出的100%；项目支出0万元，占总支出的0%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。临沧市凤庆县职业教育中心2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　（一）基本支出情况

　　2019年度用于保障临沧市凤庆县职业教育中心正常运转的日常支出2,220.29万元。临沧市凤庆县职业教育中心2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的83.59%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的16.41%。

　　（二）项目支出情况

　　2019年度用于保障临沧市凤庆县职业教育中心为完成特定的事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0万元。临沧市凤庆县职业教育中心2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　临沧市凤庆县职业教育中心2019年度一般公共预算财政拨款支出2,220.29万元,占本年支出合计的100%。临沧市凤庆县职业教育中心2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.一般公共服务（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　5.教育（类）支出1,943.65万元，占一般公共预算财政拨款总支出的87.54%。主要用于单位职工工资福利支出、单位运转支出。

　　6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　8.社会保障和就业（类）支出181.97万元，占一般公共预算财政拨款总支出的8.2%。主要用于职工养老保险、职业年金、遗属生活补助支出。

　　9.卫生健康（类）支出94.67万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.26%。主要用于职工医疗保险、大病保险支出；

　　10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　14.资源勘探信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　19.住房保障（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　21.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　22.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　23.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　24.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

　　临沧市凤庆县职业教育中心2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为4.67万元，支出决算为4.67万元，完成预算的100%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为2.95万元，完成预算的100%；公务接待费支出决算为1.72万元，完成预算的100%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数等于预算数的主要原因是严格执行中央八项规定，厉行节约，控制成本。

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年。临沧市凤庆县职业教育中心2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出2.95万元，占63.13%；公务接待费支出1.72万元，占36.87%。具体情况如下：

　　1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

　　2. 公务用车购置及运行维护费支出2.95万元。其中：

　　公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

　　公务用车运行维护支出2.95万元，开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

　　3.公务接待费支出1.72万元。其中：

　　国内接待费支出1.72万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待70批次（其中：外事接待0批次），接待人次360人（其中：外事接待人次0人）。

　　国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　临沧市凤庆县职业教育中心2019年运行经费支出0万元，不属于行政机关单位和参公事业单位，所以没有机关运行经费支出。

　　二、国有资产占用情况

　　截至2019年12月31日，临沧市凤庆县职业教育中心资产总额4989.71万元，其中，流动资产457.5万元，固定资产3715.22万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产816.99万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆1辆，账面原值17.1万元；报废报损资产33项，账面原值6.5万元，实现资产处置收入0.03万元；出租房屋710平方米，账面原值15.45万元，实现资产使用收入11.28万元。临沧市凤庆县职业教育中心2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　三、政府采购支出情况

　　2019年度，部门政府采购支出总额52.72万元,其中：政府采购货物支出39.87万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元;授予中小企业合同金额12.85万元，占政府采购支出总额的24.37%。

　　四、部门绩效自评情况

　　部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表11）

　　五、其他重要事项情况说明

　　1.本套决算依据本单位登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关会计核算资料编制，账证相符、账实相符、账表相符、表表相符，真实、准确、完整地反映了本单位预算执行结果和财务状况。

　　2.本套决算主表数据主要依据本单位会计账簿总账及明细账数据填列，预算数据依据本单位预、决算批复文件及预算调整文件填列。

　　3.本套决算附表数据主要依据本单位会计账簿、资产、人事台账及相关资料填列。

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分 名词解释

　　基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而产生的支出，分为人员经费和日常公用经费两部分。