一、总体情况
2023年，凤庆县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕国家、省、市、县政务公开工作要点，按照以“公开为原则，不公开为例外”的要求，认真抓好政府信息公开工作，将除涉及国家秘密、商业机密和个人隐私以外与民生息息相关的政府信息，通过凤庆县人民政府门户网站人社局栏目主动向社会进行公开。现将2023年政府信息公开工作年度报告如下：
本报告包括主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等方面。其中，数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。
（一）主动公开情况
凤庆县人力资源和社会保障局政府信息公开内容包括：部门概况、内设机构及职能、领导简介、通知通告、部门剪影、稳岗就业、地方规定应当公开的其他信息。
（二）依申请公开情况
2023年，凤庆县人社局没有依申请公开事项。
（三）政府信息管理情况
紧紧围绕上级主管部门政府信息公开工作要求，明确政府信息公开内容，严格实行政府信息公开保密审查制度，由专人负责编审和信息登载，确保信息工作及时高效。
（四）政府信息公开平台建设情况
全年主动公开稳岗返还、失业保险、公益性岗位、退役军人、失业人员等重点群体的就业服务信息和促进就业创业政策措施、劳动关系和谐企业、开展根治欠薪集中联合接访活动、劳务派遣行政许可、公开招考招聘信息、稳岗就业等各类信息共59条。
（五）监督保障情况
成立凤庆县人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组，领导政府信息公开监督保障工作，局办公室具体负责、各股室配合做好政府信息公开监督保障工作。负责开展政府信息公开工作监督检查及考核工作，每年对外公布上一年度政府信息公开工作年度报告。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题：一是人社领域政策宣传广度和深度不够。二是政府信息公开工作规范性有待进一步加强，对公开内容需加强审核。
（二）改进措施：一是紧紧围绕人社工作，加大对就业、社保政策的宣传力度，提高人社政策宣传覆盖面。二是加大对政务公开的日常督促检查力度，严格公开内容审核程序，确保政务公开规范有序、客观真实，全面提高政务公开工作的质量和水平。
六、其他需要报告的事项
2023年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。
滇公网安备 53092102000012号
