临沧市凤庆县人民医院2019年度部门决算

　　目录

　　第一部分 临沧市凤庆县人民医院概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占有情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

　　（二）部门整体支出绩效自评报告

　　（三）部门整体支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　六、相关口径说明

　　第五部分 名词解释

　　第一部分 临沧市凤庆县人民医院概况

　　一、主要职能

　　（一）主要职能

　　凤庆县人民医院始建于1940年，是一所集医疗、预防、急救康复、教学科研为一体的二级甲等综合性医院。担负着全县13个乡镇卫生院的业务指导和全县46.7万人民群众的医疗服务工作。2013年被评定为二级甲等医院。医院占地面积 37863.07平方米。2014年至2015年先后托管勐佑中心卫生院、大寺乡卫生院、鲁史镇卫生院、新华乡乡卫生院、诗礼乡卫生院、郭大寨卫生院、三岔河卫生院、雪山卫生院和营盘卫生院,扎实开展紧密型县乡村医疗卫生服务一体化管理工作。

　　（二）2019年度重点工作任务介绍

　　1.加强党的建设，以党建引领医院全面发展

　　（1）以“基层党建创新提质年”为契机，全面提升医院党建水平

　　①落实党建主体责任。党总支部委员会认真履行党建主体责任，抓实党建目标责任制，落实领导干部党建“一岗双责”责任制，层层传导压力、分解责任，推动责任落实。

　　②加强思想政治工作。一是抓好党员干部的政治理论学习。坚持院班子领导干部理论学习中心组在党政联席会前20分钟的理论学习，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在全国卫生大会上讲话精神、《中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见》等重要文件精神。二是借助“学习强国”APP、法律法规知识培训、“云岭先锋”APP等学习平台，持之以恒的落实好“三会一课”制度，年内总支部上党课4次、召开总支委会12次、召开党员大会4次，各党支部共召开支委会72次、召开党员大会24次、上党课18次、党小组会171次，各支部支委参加党校学习培训7人次，院内党员培训300多人次。

　　③党建业务规范化建设。以规范使用《党组织工作手册》，落实“三会一课”制度、抓实党建常规工作，严格执行“党费日”制度、“党员活动日”制度，实现党费网上缴纳，年内全额上解党费15383.97元。利用“云岭先锋”APP对党员进行积分管理。设置党员先锋岗12个，党员示范窗口6个。开展庆祝建党98周年系列活动，表彰11名优秀共产党员，2名优秀党务工作者，看望慰问困难、退休党员4名。年内6名预备党员转为正式党员，2名发展对象吸纳为预备党员，接收到1名入党积极分子。

　　④加强干部队伍建设。以“三培养”为抓手（把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把德才兼备的党员业务骨干培养成中层领导），年内提拔10名中层干部，其中党员占60%，在中层干部中发展2名预备党员。

　　⑤强化意识形态工作。严格执行《凤庆县人民医院宣传工作管理办法》，各科室推选1名相对固定的信息员，积极组织利用医院网站、微信订阅号等媒体推送优秀典型，传递正能量。及时报送医院信息，年内信息刊发286条，其中国家级采用8条，省级采用32条，市级采用18条，县级采用24条，院级274条。

　　⑥切实做好党群共建。积极开展爱耳日、爱牙日、糖尿病日等主题日义诊、急救和公共医疗服务。开展“云岭先锋”党员志愿服务活动，院内引导群众看病，改善到医院的就医体验，院外组织在职党员回东城社区服务，到敬老院服务、学校志愿服务。评选优秀团队、技术标兵、优秀工作者等先进集体和先进个人，并给予表彰。组织开展重大节日系列活动，营造立足岗位、团结奋进、积极向上的医院文化氛围。

　　⑦开展满意度评价。继续开展患者随访，每天对出院病人进行满意度测评，每月对门诊病人进行满意度抽查。年内科室收到锦旗18面，患者提名表扬个人2433次。认真开展2019年度公立医院满意度调查，目前，已经完成国家规定的数量。

　　⑵增强规矩意识，进一步强化民主管理

　　①切实履行主体责任。严格落实党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”责任制，年内召开党风廉政建设专题会议3次，主要领导对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。

　　②党纪党规教育。开展党性党风党纪教育和廉洁从医教育，主要领导带头上廉政党课2次，及时通报各级纪律部门查处的违规违纪案例，组织干部职工到勐佑镇爱国教育基地、县人民检察院警示教育基地参观学习，召开汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会，主动对照剖析自己，肃清白恩培、秦光荣、仇和、李华松等严重违纪违法案件影响。

　　③增强规矩意识。严格执行请示报告、个人重大事项报告制度，从严从实抓好党员的日常管理。婚丧喜庆严格落实报备制度，没有大操大办，配备使用公务用车严格按上级相关规定执行。

　　④强化民主管理。坚持“三重一大”由领导班子集体研究决定，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用，凡属重大决策都经职工代表大会审议通过。严格落实主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度。

　　⑶认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　一是通过个人自学、理论学习中心组学习、读书会、“三会一课”、支部主题党日等方式加强理论学习。二是开展主题教育义诊服务2次，为群众办实事办好事108件。三是领导班子认真召开“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会，各党支部开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，开展民主评议党员工作，让广大党员评议出优秀党员34名，合格党员89名，没有不合格党员。

　　⑷认真开展扫黑除恶治乱专项斗争

　　医院举办专项斗争宣讲2次、读书会1次，各科室开展读书会各1次，提炼出医院扫黑除恶治乱重点排查问题线索14项，各科室对照相关条款开展线索排查。下发《抵制非法集资倡议书》，并签订《远离非法集资承诺书》《扫黑除恶承诺书》，合理利用医院电子屏、宣传栏、网站等媒介对扫黑除恶治乱专项斗争标语、应知应会、医院活动进行适时宣传，营造扫黑除恶治乱工作良好社会氛围。

　　⑸扎实开展行业不正之风清理整治专项行动

　　结合医院实际，确定重点岗位、重点人员，理清工作思路，全覆盖的开展思想动员，讲透政策界限，落实好“回头看”“再回头看”工作。层层开展领导干部谈话提醒，专项整治行动期间共开展重点岗位、重点人员谈话提醒146人次，收到较好的效果。严格落实医疗卫生系统行风建设“九不准”规定，签订拒收患者红包协议，强化医德医风考核。

　　⑹认真做好巡察反馈问题的整改落实

　　县委第五巡察组于2019年7月25日至8月23日对医院开展了巡察，针对反馈包括党的全面领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大方面12个具体问题，制定整改方案，压实整改责任，明确整改时限，现已按要求完成整改。

　　⒉狠抓学科建设，以学科发展促进服务质量提升

　　⑴强化医疗质量管理，保障医疗安全

　　①贯彻落实《医疗质量管理办法》，落实医疗质量安全院、科两级责任制。严格落实十八项医疗质量安全核心制度，强化医疗业务管理，确保医疗安全。强化临床路径管理，规范诊疗行为。2019年临床路径病种数195个，共进入20527例；完成19863例；进入总例数占出院人数比例为71.2%。

　　②抓住医院发展核心主题，不断完善和优化学科体系。神经精神内科、消化内科、呼吸内科独立设置；建立消化医学中心；麻醉科获得2019年度省级临床重点专科建设项目，口腔科获得省级临床重点专科补短板培育项目；内分泌科标准化代谢性疾病管理中心“MMC”工作绩效排名全国第九；被中国县域医院院长联盟授予“县域慢病健康管理中心试点建设单位”。

　　③全力推进五大中心建设，进一步提升医疗服务能力。顺利通过国家胸痛中心验收；危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心通过市级验收；卒中中心、创伤中心建设全面启动。

　　④大力开展新技术、新项目，年内共开展腹腔镜下肺楔形切除术、胃癌根治性D2淋巴结立体清扫术、经皮肝脏穿刺活检技术、闭合复位PFNA植入技术治疗股骨粗隆间骨折、通道下经腰椎椎间孔入路进行椎间盘摘除、椎间植骨融合术等新技术新项目42项。

　　⑤科研教学水平逐步提升。成功举办了“中山大学第七附属医院国家级继续再教育项目—临床护理教学新理论和教学技能培班”“县级医院管理能力提高班”等国家、省市级大型高规格学术会议；抽吸电切电凝一体刀、一次性使用胃灌注器等5项研发正在申请科研立项；年内医护人员发表论文24篇；启动中山七院、凤庆县人民医院胃癌精准化“三位一体”防治项目。

　　⑥完善管理体系，强化护理管理。继续合理运用品管圈、6S、RCA、PDCA等管理工具，不断提高护理管理水平。持续深化优质护理，注重专科护理，提升护理服务质量。培养专科护士9人，专科进修31人。完成糖尿病健康教育门诊义诊宣教300人次，伤口造口护理会诊52人次，换药510人次；PICC置管6人，换药维护290人次。

　　⑦加强医院感染管理，保障医疗行为安全。进行医院感染全面监测，为患者提供安全的医疗环境；强化院感知识培训，提高医务人员院感控制意识。医疗废弃物管理符合《医疗废物管理条例》等相关要求。

　　⑧加强合理用药管理，严格执行国家基本药物制度及处方、病历点评制度。2019年基本药物681种，非基药333种，基本药物品种比为67.1%，金额比50.73%，基本药物使用品种比和金额比均达到基本药物合理使用管理规定要求。

　　2019年门诊诊疗382294人次，同比下降0.37%；住院28561人次，同期比增加6.5%；手术6667台次，同比增加11.79%；三四级手术1658例，占手术总例数的21.33%。医疗收入24663万元，同比增加13%；药占比25.55%（不含中药饮片），病床使用率105.17%，病床周转率48.41%，平均住院天数7.93天。设置科室46个（其中职能科室16个、医技科室7个、临床科室23个），开放床位578张。

　　⑵注重人才队伍建设，人才积累稳步增加

　　①制定人力资源发展规划，强化人才梯队建设。完成凤庆县第二人民医院人员编内人员引进19人；全日制本科起点的编外紧缺急需专业技术人才和急需专业技术人才公开招聘49人。

　　②认真执行昆医附一院对口支援项目，完成昆明医科大学第一附属医院对口帮扶医疗队帮扶工作；积极争取省内外三级医院定点帮扶，2019年中山大学及附属医院到院帮扶8批次共62人次；开展培训125场次，参训1000余人次；诊疗患者384人次，手术示教79台次；并派驻5名医疗专家到我院开展3—6个月的“组团式”医疗帮扶。

　　⑶严把项目工程质量关，二院建设规范有序推进

　　完成净化施工EPC招标；完成主体结构、砖砌体、抹灰施工；完成铝合金门窗框、医用钢制门框、防火门框以及防火卷帘门安装；外墙涂料及仿真石漆施工完成80%；病房墙裙砖、楼梯间石材地面铺贴完成施工80%；室外景观水池主体结构施工完成60%。同时进行附属工程施工及净化区装饰装修施工。2019年4月获得二期可研批复，2019年10月9日抗震专审报审工作完成，目前正在申报初步设计评审工作与二期前期准备工作。

　　⑷深化医共体管理工作，基层服务能力明显增强

　　①强化行政统一管理，建立机制配强队伍。2019年4月按程序完成6家分院班子新一轮调整，新任命3名院长、5名副院长，免去一名工作滞后的院长。

　　②强化人员统一管理和双向流动。2019年，共柔性流动下沉38名医护技骨干到9家分院；3名年轻医护骨干分别到诗礼、营盘、鲁史分院任副院长；分院院长参加了县人民医院新一轮中层干部公开竞聘，两名优秀分院院长被聘任为县医院中层干部。制定下发了《凤庆县人民医院紧密型县乡村一体化管理实行“县管乡用、乡管村用”实施方案》，根据分院医疗人才需求，由我院牵头招聘分院紧缺人才17名，纳入县医院统一岗前培训及三个月轮岗试用。

　　③强化财务统一管理，重新修订了《共享资金管理办法》，资金周转池资金使用率达80%以上。

　　④规范药品进销及合理应用，严格执行“两票制”。临床药师定期深入分院开展药品的进销、存放及合理用药培训督导。制定下发了《凤庆县人民医院紧密型县乡村一体化管理药品管理使用实施方案》《医共体内统一用药目录》，实现医共体内的药品剂型基本同步。规范耗材采购管理，分院医用耗材实行统一招标采购管理，采购价格在原基础上至少降低10%。

　　⑤统一设备管理，推进检查检验结果互认。安装“医疗设备信息管理系统”。 进行设备运行效益实时监控，及设备维护维修信息互动。2019年4月，下沉价值38万元彩色B超1台到大寺分院平河卫生室，年内共开展B超检查426人次。统一建设标准化实验室，制定下发《凤庆县人民医院紧密型县乡村医疗卫生服务一体化实验室同质化管理实施方案》（凤医发〔2018〕97号）文件，逐步实现“医共体”内检验结果互认。

　　⑥强化业务统一管理，着力基层医疗机构能力提升。院班子领导及临床医技科室分片挂联包。按照“3+9模式” （3个月驻点帮扶、9个月按月回访）下派38人；督促指导分院业务117次，584人次；义诊18次；召开专题会议12次；组织乡村两级参加临床急救知识及技能培训、中医药适宜技术培训等共36场次，参训2555人次。进一步规范双向转诊，2019年，县医院向九家分院下转患者386人次，同比增加78.03%；分院上转患者2565人次，同比增加35.62%，逐步向“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县、康复回基层”的就医新格局迈进。

　　完成了鲁史、新华、勐佑、营盘四家分院“心血管救治站”项目建设；鲁史、新华、勐佑、营盘四家分院建立慢性病管理中心，其中，鲁史分院已通过省级验收，计划在2020年覆盖所有卫生院。组织9家分院深入开展“优质服务基层行”活动，扎实推进“等级评审”工作。

　　⑦强化信息互联互通，全力推进全民健康信息平台建设。与勐佑中心卫生院及20个村卫生室、鲁史分院及17个村卫生室完全实现远程网络管理；新华、诗礼分院搭建了互联网健康医疗平台；9家分院开通“钉钉”远程会诊系统，共接收分院会诊3559人次，召开大型远程会议5次。建成远程心电监测网络平台，分院所有心电图检查统一由县医院心电图室出具报告。年内共接收出具10482例分院远程心电结果。

　　⑧强化中医药服务能力提升，年内对所有卫生室村医及分院中医科医生共计508人，分四期进行多项中医药适宜技术培训。目前能开展5项以上中医药适宜技术的卫生室有122个，占县医院医共体内总卫生室的96.06%；能开展中药饮片的有79个卫生室，占县医院医共体内总卫生室的62.2%。

　　⑨建立公共卫生工作联动机制，狠抓家庭医生签约服务。采取“3+1模式”（即疾控、妇幼、卫生监督等公共卫生指导机构相关业务包负责人+县医院一体化管理中心人员+各卫生院公卫办人员）3部门组成团队，每个乡镇选定较好和较差两个村卫生室作为现场点，对所有村医进行现场培训、现场整改。目前9家分院共有家签团队200个，家庭医生签约对象为117480人，签约率 41.65%。

　　⑩狠抓挂钩帮扶工作和健康扶贫工作。年内前后共下派29名干部职工到四个挂钩村开展帮扶工作，年内累计投入干马村、红立村、立达村、羊头山村帮扶资金70多万元。认真按云南省健康扶贫30条措施抓好各项工作推进，严格医疗费用报销，抓实先诊疗后付费、一站式结算，认真落实大病集中救治工作。救治大病患者31人，12人住院接受手术等治疗。完成了全县1034名大病患者“救治台账”及“一人一档一方案”的建立。

　　通过深入推进紧密型县乡村医疗卫生服务一体化管理，2019年，9家分院住院人次为10001人次，同比增长12.67%；门诊人次519514人次，同比增长190.9%；医疗总收入44087.24万元，同比增长4.44%。药占比25.56%，同比下降3.19%。9家分院中医药服务收入652.35万元，同比增长71.99%。分院人均月绩效工资868.23元，同比增长16.05%。医共体改革初见成效、群众满意度明显提升。

　　二、部门基本情况

　　（一）部门决算单位构成

　　纳入临沧市凤庆县人民医院2019年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。事业单是：凤庆县人民医院；下设29个临床科室分别是神经内科、内分泌血液科、感染性疾病科、肾内风湿免疫内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、普外科、泌尿科、骨科、肿瘤科、心胸血外科、管妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、急诊科、重症医学科、麻醉科、中医科、康复医学科、门诊部、皮肤科、急诊科、疼痛科、营养科和精神科，7个医技科室分别是医学检验科、输血科、医学影像科、病理科、超声医学科、医学部和消毒供应中心，17个行政职能科分别医院办公室、院办、医务部、护理部、感染管理科、科教科、人力资源部、信息科、预防保健康、医学装备部、总务科、基建项目办、财务科、体检中心、一体化管理中心、内审室和医保支付办。

　　（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　临沧市凤庆县人民医院部门2019年末实有人员编制325人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制325人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员325人（含参公管理事业人员0人），其他人员450人，主要是凤庆县人民医院在职在编306人，凤庆县第二人民医院19人，非财政供养450人。

　　离退休人员120人。其中：离休0人，退休120人。

　　实有车辆编制3辆，在编实有车辆2辆。

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　（详见附件）

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　临沧市凤庆县人民医院2019年度收入合计44,087.25万元。其中：财政拨款收入19,388.86万元，占总收入的43.98%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入24,662.91万元，占总收入的55.94%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入35.49万元，占总收入的0.08%。总收入比去年同期增加1873.1万元，增长4.43%，财政补助收入比去年同期减少839.98万元，下降4.15%，事业收入比去年同期增加2854.5万元，增长13.09%，其他收入比去年同期减少141.31万元，降低79.92%，变动原因：2019年9月份完成凤庆县第二人民医院人员编内人员引进19人，财政未配套职业年金；新科室开展的诊疗项目、新技术就诊患者增加了，事业收入月随着增加。

　　二、支出决算情况说明

　　临沧市凤庆县人民医院2019年度支出合计52,368.84万元。其中：基本支出25,496.26万元，占总支出的48.69%；项目支出26,872.58万元，占总支出的51.31%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。总支出比去年同期增加23389.44万元，增长80.71%，财政基本支出比去年同期增加23,389.44万元，增长80.71%，基本支出比去年同期增加3,007.67万元，增长13.37%，项目比去年同期增加20,381.68万元，增长314%，变动原因：项目支出工程建设款及其他项目24,378.11万元,比去年增加支出18,578.15万元，工资福利比去年增加支出5897.84万元。

　　（一）基本支出情况

　　2019年度用于保障临沧市凤庆县人民医院正常运转的日常支出25,496.26万元。比去年同期增加3,007.67万元，增长13.37%。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的42.82%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的57.18%。

　　（二）项目支出情况

　　2019年度项目支出26,872.58万元。比去年同期增加20,381.68万元，增长314%，项目支出工程建设款22,313.25万元,比去增加支出18,578.15万元。因2019年凤庆县第二人民医院的一期建筑工程已完工，室内主体结构、砖砌体、抹灰施工；铝合金门窗框、医用钢制门框、防火门框以及防火卷帘门安装；外墙涂料及仿真石漆施工；病房墙裙砖、楼梯间石材地面铺贴完成施工及室外景观水池主体结构施工进度在60%。同时进行附属工程施工及净化区装饰装修施工。建筑款、装修款按照施工进度严格审批进行核拨。专项债券支付建筑及装修款24,378.15万元。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　临沧市凤庆县人民医院2019年度一般公共预算财政拨款支出4,495.49万元,占本年支出合计的8.58%。比去年同期增加397.02万元，增长9.68%，主要原因分析卫生健康支出3,772.54万元，比去年同期增加3,441.28万元，增长13.24%，机关事业单位基本养老险缴费支出410.83万元，比去年同期减少63.33万元，下降13.35%。住房保障支出307.12万元，比去年同期增加19.12万元，增长13.35%。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.208社会保障和就业（类）支出415.82万元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.25%。主要用于2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出410.84万元，2080801死亡抚恤4.98万元。

　　2.210卫生健康（类）支出3,772.55万元，占一般公共预算财政拨款总支出的83.92%。主要用于22100102一般行政管理事务春节慰问支出0.5万元，2100199其他卫生健康管理事务支专家人才引进支出3.4万元，2100201综合医院支出3,404.4万元（其中人员经费支出3155.89万元，培训费10.48万元，设备购置238.03万元），2100399基层医疗卫生机构47.29万元，2100408基本公共卫生支出14.41万元，2100409重大公共卫生支出21.72万元，2101199其他行政事业单位医疗支出274.43万元，2109901其他卫生健康支出6.39万元。

　　3.221住房保障（类）支出307.13万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.83%。主要用于支付在编在职职工住房公积金。

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　2019年本单位未发生公共预算财政拨款“三公”经费收支，故附表08表无数据。

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　我单位属于非参公管理事业单位，无机关运行经费安排，与去年相比无变化

　　二、国有资产占用情况

　　截至2019年12月31日，临沧市凤庆县人民医院资产总额61747.77万元，其中，流动资产24,005.99万元，固定资产11,957.36万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程25,489.71万元，无形资产294.71万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额增加21,058.65万元，其中;流动资产减少1,358.32万元，固定资产增加178.67万元,对外投资及有价证券增加0万元，在建工程增加22,313.25元，无形资产减少74.9万元，其他资产增加0万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆1辆，账面原值23.38万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。2018年资产负债率5.64%,2019年资产负债率8.25%，我院的资产长期偿债能力较强，固定资产投资增大，流动负债增大，资产总额实现增长。2018年流动比率915.07%，2019年流动比率497.98%，2018年速度比率514.51%，2019年流动比率459.6%我院的短期偿债能力较强，但是应收款占流动资产的比重为74.6%，较强往来款账目的清理，及时清欠收回资金，流动负债增大。2018年资产保值158.27，资产保值率为166.63%,2019年资产保值率比2018年有所增长。

　　三、政府采购支出情况

　　2019年度，部门政府采购支出总额5.89万元,其中：政府采购货物支出0万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元;授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　四、部门绩效自评情况

　　部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表11）

　　五、其他重要事项情况说明

　　2019年本单位未发生需着重说明的重要事项。

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分 名词解释

　　1.财政拨款收入：财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。

　　2．其他收入：指除“财政拨款收入”“财政专户资金”“事业收入”“事业单位经营收入”“政府性基金收入”“用事业基金弥补收支差额”等以外的各项收入。

　　3．年初结转结余：指以前年度尚未完成，结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

　　4.年末结转结余：指本年度或以前年度预算安排，因客观原因尚未使用的人员支出、经费支出或项目支出。

　　5.基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而产生的支出，分为人员经费和日常公用经费两部分。

　　6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

附件：凤庆县人民医院2019年部门决算公开表